L’Ispettorato Territoriale del Lavoro di Latina ha accertato, in data odierna, la piena conformità dell’Azienda
alle disposizioni normative e contrattuali in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, nonostante le
recenti segnalazioni pervenute da parte delle sigle sindacali CGIL e FIALS, riguardanti una presunta carenza
di personale ostetrico presso il reparto di Ostetricia del Presidio Ospedaliero di Formia.
Nello specifico l’Azienda ha dimostrato che, malgrado la carenza di organico, ha sempre operato nel pieno
rispetto delle normative vigenti in materia di orari di lavoro e organizzazione dei turni. È stato inoltre
assicurato il giusto equilibrio tra turnazioni e tempi di riposo del personale, senza eccedere i limiti previsti dai
contratti, così da non incidere sullo stress lavorativo degli operatori stessi.
Infine, i dati relativi all’attività svolta – in particolare il numero di parti gestiti nel primo semestre del 2025 –
mostrano che la qualità delle cure e l’assistenza alle pazienti sono sempre rimaste adeguate.
L’Azienda si è inoltre impegnata a potenziare l’organico entro 30 giorni dalla data odierna, attraverso le
procedure selettive in corso finalizzate al reclutamento di 19 nuove unità ostetriche destinate a tutti i punti
nascita del territorio, con l’obiettivo di garantire la piena copertura dei fabbisogni assistenziali dei reparti.
Grazie alla pronta autorizzazione della Regione Lazio, è stato possibile attivare con tempestività gli interventi
programmati per rafforzare i servizi.
Si esprime un sentito ringraziamento all’Ispettorato del Lavoro per l’attenta e puntuale attività di mediazione
svolta, che ha consentito un proficuo confronto tra le parti e il raggiungimento di una soluzione condivisa
dimostrandosi un importante strumento di riequilibrio tra istanze sindacali e valutazioni organizzative.
L’intesa raggiunta rappresenta un segnale di responsabilità condivisa e un passo concreto per la tutela del
benessere dei professionisti e della qualità dell’assistenza prestata ai cittadini.
