Elettricisti e termoidraulici: i mestieri del futuro che l’intelligenza artificiale non potrà mai fare – Mentre il dibattito sull’intelligenza artificiale agita il mondo del lavoro e milioni di persone si
interrogano sul futuro delle proprie professioni, c’è un segmento del mercato che guarda avanti con
una certezza rara: quello degli artigiani specializzati. Elettricisti e termoidraulici non solo non
rischiano di essere sostituiti dalle macchine e dall’ai, ma li cercano disperatamente le imprese di
tutta Italia, senza riuscire a trovarli. Latina Formazione e Lavoro apre le iscrizioni ai corsi di
qualifica professionale in operatore elettrico e operatore termoidraulico, rivolgendosi a tutti i
giovani e alle famiglie del territorio pontino che vogliono costruire un futuro professionale solido,
concreto e ben remunerato.
Un mercato che chiede e non trova
I dati del Sistema informativo Excelsior, elaborati da Unioncamere in collaborazione con il
Ministero del Lavoro, fotografano una situazione senza ambiguità: nel 2025 la difficoltà di reperire
figure professionali nell’ambito termoidraulico ha raggiunto il 67,1%, mentre per l’ambito elettrico
si attesta al 60,5%. Significa che su dieci aziende che cercano un operatore elettrico o un
termoidraulico, sei non riescono a trovarlo. “Questa carenza non è congiunturale: è strutturale,
alimentata da anni di scarso orientamento verso i mestieri tecnici manuali e da una domanda che
cresce, trainata dalla transizione energetica, dall’edilizia sostenibile e dall’espansione delle
infrastrutture digitali” così commenta i dati l’Amm. Unico di Latina Formazione e Lavoro Diego
Cianchetti.
Jensen Huang, CEO di Nvidia, l’azienda che più di ogni altra ha guadagnato dall’ascesa
dell’intelligenza artificiale, ha detto una cosa che molti fanno fatica ad ammettere: “ChatGPT può
fare molte cose, ma di certo non riparare una tubatura rotta o un cavo danneggiato”. È una sintesi
efficace di ciò che la ricerca conferma. Uno studio dell’Università della Pennsylvania sull’impatto
delle tecnologie GPT mostra che l’intelligenza artificiale generativa impatterà per l’80% delle
professioni ad alto reddito d’ufficio, resisteranno invece benissimo i lavori manuali che richiedono
adattamento, precisione e problem-solving in tempo reale. Ogni impianto è diverso, ogni cantiere è
un caso a sé: è esattamente il tipo di variabilità che nessun algoritmo sa gestire.
Il profilo dell’operatore elettrico
67,1%
Difficoltà di reperimento figure
termoidraulici (Unioncamere)
60,5%
Difficoltà di reperimento figure
elettriche (Unioncamere)
4+2
Nuovo percorso filiera
tecnologico-professionale con
diploma superiore
L’operatore elettrico installa, mantiene e ripara impianti civili, industriali e tecnologici. È una
figura trasversale, richiesta in edilizia nella manutenzione industriale, nell’impiantistica domotica e
nel settore delle energie rinnovabili. A partire dall’anno formativo 2026/2027, Latina Formazione e
Lavoro offre per questo percorso anche con la filiera tecnico-professionale 4+2: un’opzione che
consente agli studenti di ottenere il diploma di scuola secondaria superiore in quattro anni,
integrandolo con le competenze operative di una qualifica professionale. Un titolo che apre
contemporaneamente le porte del lavoro e dell’università.
Il profilo dell’operatore termoidraulico
L’operatore termoidraulico è il professionista che progetta, installa e mantiene impianti di
riscaldamento, climatizzazione, condizionamento e distribuzione idrica. Con la crescente attenzione
all’efficienza energetica degli edifici e all’installazione di pompe di calore e sistemi a basse
emissioni, questa figura è diventata cruciale nei cantieri pubblici e privati. La domanda di lavoro
verde nel settore delle costruzioni, evidenziata dai rapporti dell’Unione Europea sul mercato del
lavoro italiano, indica proprio negli installatori di impianti termici a basso impatto ambientale, uno
dei profili con le migliori prospettive dei prossimi anni.
Formazione connessa al territorio
L’ Amm. Unico di Latina Formazione e Lavoro Diego Cianchetti aggiunge: “Latina Formazione e
Lavoro ha costruito una rete di collaborazioni e protocolli d’intesa con aziende del territorio
pontino, con l’obiettivo di offrire agli studenti un accesso diretto al mondo del lavoro già durante il
percorso formativo. Stage e opportunità di inserimento professionale fanno parte integrante
dell’offerta formativa, avvicinando l’aula al cantiere fin dai primi mesi di corso.”
Latina Formazione e Lavoro è un ente di formazione professionale accreditato con sede principale
a Latina e sedi operative a Fondi, Aprilia e Monte S. Biagio (prossima apertura). Eroga percorsi di
istruzione e formazione professionale (IeFP) riconosciuti dalla Regione Lazio.
Per informazioni sulle iscrizioni e sui corsi: contattare 0773.171.65.50 – 338.804.23.46 o scrivere a
info@latinaformazione.it
