Il 24 novembre scorso durante l’Assemblea dei Soci della FRZ si è ben definita la seconda fase di assunzioni a tempo indeterminato. I lavoratori da tanti anni a tempo determinato ma facenti parte dell’organico dell’azienda saranno stabilizzati all’interno dei vari comparti della società.
tra le tue fonti preferite su Google
Lo troverai più spesso nelle notizie principali
Dopo una prima fase iniziata ad ottobre 2019, in cui furono stabilizzati sei lavoratori, si è deciso di procedere sulla scia dell’accordo aziendale con i sindacati, siglato dai vertici della società durante l’autunno 2019.
Quell’accordo prevedeva la stabilizzazione del 5% sul totale della dotazione organica. Questo vuol dire arrivare a stabilizzare quattro/cinque unità, anche per assicurare il turnover. Vista l’enorme esigenza dell’azienda, in questi giorni, si provvederà a stabilizzare undici lavoratori tramite bando, in cui sarà riconosciuto il lavoro pregresso e i diritti maturati per legge.
Tutto ciò per garantire una trasparenza delle procedure e onorare oltre misura l’accordo tra azienda, sindacati e lavoratori.
