Ospedale di Formia: carenza di personale Medico, Infermieristico e OSS – La UILFPL in una lettera inviata al Direttore Generale della Asl Latina, Dott.ssa Silvia Cavalli, rende noto: “I componenti RSU e delegati UIL FPL Latina comprensorio Sud, congiuntamente al
Coordinamento “I love my hospital Formia”, hanno molto a cuore le sorti del DEA I livello di
Formia e perciò intendono garantire l’efficacia e l’efficienza dei servizi emergenziali rivolti
all’utenza bisognevole del vasto comprensorio Sud/Centro.
Nonostante le precedenti e reiterate sollecitazioni, ritengono doveroso denunciare
nuovamente l’insostenibile perdurare della grave carenza di dotazione organica e che quanto
finora sostenuto, in termini di assunzioni, sia ancora insufficiente per fronteggiare
compiutamente il reale fabbisogno aziendale.
Ribadiscono che i lavoratori non possono più subire altissimi carichi di lavoro a
discapito della propria integrità psico-fisica ed a detrimento dei loro rapporti familiari e
sociali, ma soprattutto l’utenza non può più subire una sanità oramai al collasso!
Gli scriventi ritengono che i tempi per l’ammodernamento della rete ospedaliera tramite la
realizzazione del nuovo “Ospedale del Golfo”, saranno lunghissimi e pertanto rivolgono un
ACCORATO APPELLO affinché si prenda piena consapevolezza sulla DRAMMATICITÀ
della problematica al fine di predisporre immediatamente le opportune e imprescindibili azioni
risolutive tese all’efficientamento dei servizi indispensabili già esistenti.
Ospedale di Formia: carenza di personale Medico, Infermieristico e OSS – Al fine di una maggiore comprensione della problematica riportano sinteticamente le attuali
e gravi criticità dei servizi afferenti al DEA I livello di Formia:
- Pronto Soccorso Formia e PAT Minturno/Gaeta
Grave carenza di personale Medico, Infermieristico, OSS e di spazi idonei, aggravata
a causa della continua assistenza al paziente Covid-19, (PAT senza Coordinatore); - Rianimazione
Grave carenza di personale Medico, Infermieristico e OSS; - Cardiologia/UTIC/Emodinamica/Elettrofisiologia
Grave carenza di personale Medico, Infermieristico e completa assenza di OSS; - Chirurgia
Grave carenza di personale Medico, Infermieristico e OSS; - Ortopedia
Grave carenza di personale Medico, Infermieristico e OSS, (senza Coordinatore); - SIMT (Centro Trasfusionale)
L’attuale organizzazione è preoccupante ed è composta da un solo medico dedicato e
n. 5 TSLB che dovrebbero garantire una guardia h24, (senza Coordinatore); - Ginecologia/Ostetricia
Grave carenza di personale Medico, Ostetrico, Infermieristico e OSS; - Patologia Clinica
Grave carenza di personale Medico, TSLB e Infermieristico, (senza Coordinatore); - Diagnostica per Immagini
Grave carenza di personale Medico e TSRM; - Medicina
Grave carenza di personale Medico, Infermieristico e OSS; - Nefrologia/Dialisi e CAL Ponza
Grave carenza di personale Medico, Infermieristico e OSS; - SPDC
Grave carenza di personale Medico, Infermieristico e OSS; - Oncologia
Grave carenza di personale Medico, Infermieristico e OSS; - Pediatria/Nido
Grave carenza di personale Medico, Infermieristico e OSS; - Diabetologia e Day Service
Grave carenza di personale Medico e Infermieristico; - Direzione Medica
Senza Direttore Medico Strutturato e dedicato a tempo indeterminato; - Farmaci e materiale sanitario
Grave disagio per l’approvvigionamento di alcuni farmaci, di reattivi e di materiale
sanitario.
Ospedale di Formia: carenza di personale Medico, Infermieristico e OSS – L’attuale iniziativa non vuole essere una mera elencazione delle criticità esistenti, piuttosto
mira alla sensibilizzazione degli organi istituzionali affinché sia chiara l’importanza della
delicata e complessa organizzazione sanitaria, indispensabile per una buona funzionalità delle
Urgenze/Emergenze.
Infatti, rammentano l’obbligatorietà di dovere garantire la imprescindibile adeguatezza
delle dotazioni organiche per tutti i servizi appartenenti al Dipartimento di Emergenza e
Accettazione, in ossequio alla vigente legislazione riguardante gli standard assistenziali
minimi per l’esercizio delle attività sanitarie.
Pertanto, fortemente convinti che il DEA I livello del P.O. di Formia rappresenti un
irrinunciabile patrimonio sociale per la collettività del territorio,
C H I E D O N O,
nelle more della realizzazione del nuovo “Ospedale del Golfo”, un Vs. autorevole intervento
affinché siano effettuate le inderogabili azioni tese al reclutamento del personale nonché al
puntuale rifornimento dei farmaci e del materiale sanitario, elementi fondamentali e necessari
per il buon funzionamento degli esistenti servizi emergenziali.
Fiduciosi in una positiva risoluzione della questione dichiarano la massima disponibilità
e collaborazione per eventuali chiarimenti e confronti.”
